Invoering van een nieuwe aansprakelijkheidsgrond wegens ‘wrongful trading’

Bent u bestuurder of zaakvoerder van een onderneming die in zware economische moeilijkheden verkeert en tracht u kost wat kost deze onderneming te redden van haar ondergang? Hou er dan rekening mee dat u op basis van een nieuwe wettekst aansprakelijk gesteld kan worden wegens het verderzetten van verlieslatende activiteiten zonder redelijk vooruitzicht op verbetering! Wat moet u hierover weten? [...]

By |2017-12-21T20:50:09+01:0021/12/2017|Categories: Brussel, Corporate|

Individueel uw werknemers aanmoedigen. Het kan!

Het staat de werkgever vrij zijn werknemer die grote inspanningen geleverd heeft, extra te belonen door middel van een individuele pensioentoezegging toe te kennen. We overlopen de voorwaarden en de gevolgen op sociaal en fiscaal vlak. 1.     Wettelijk kader en voorwaarden De individuele pensioentoezegging wordt hoofdzakelijk geregeld door de wet van 28 april 2003 betreffende de [...]

By |2017-12-21T20:59:37+01:0021/12/2017|Categories: Brussel, Employment|
Go to Top